Главная | Семейное право | Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам

Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам

Отказ в увольнении по семейным обстоятельствам


Достаточно просто обозначить эту причину в заявлении и работодатель обязан эту просьбу удовлетворить. Увольнение лиц, состоящих на военной службе, проходит по другим правилам и для этого должны иметься соответствующие основания.

Удивительно, но факт! Список этих причин выглядит следующим образом: Но на практике, по данному основанию увольняются в подавляющем большинстве женщины.

Одним из таких оснований является ссылка на возникшие семейные обстоятельства. Во-первых, процедура увольнения осуществляется на основании не заявления, а рапорта, в котором необходимо не просто обозначить своё желание уйти с военной службы, но и привести убедительные причины для этого. Во-вторых, рапорт с просьбой о прекращении контракта должен иметь положительное заключение специальной комиссии, которая рассмотрела указанные причины и сочла их убедительными.

Удивительно, но факт! Сослаться в рапорте о необходимости ухода, например, за двоюродной тётей нельзя.

В-третьих, решение об увольнении военного принимает непосредственный начальник, но только после положительного решения аттестационной комиссии. Весь указанный в данном законодательном акте список является окончательным и исчерпывающим, то есть если причины в этом списке нет, то на основании её уволиться по семейным причинам не получится. Список этих причин выглядит следующим образом: Кто-то из семьи контрактника не может находиться в том регионе, где должно осуществляться прохождение службы. Например, контрактник получил назначение на прохождение службы в районах Крайнего Севера.

Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам привык

В этих сложных климатических условиях у его маленького ребёнка обострились хронические заболевания и было зафиксировано появление новых болезней. Согласно медицинскому заключению ребёнку прописана смена места проживания, как основной причины возникновения заболеваний.

В этих условиях аттестационная комиссия должна одобрить рапорт контрактника о его увольнении. К рапорту обязательно должно быть приложено медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка и врачебные рекомендации по устранению причины этих заболеваний.

Главное сегодня

В самом рапорте подробно должно быть отображено существующее положение и изложена просьба об увольнении со службы. Данная причина имеет один важный нюанс. Воспользоваться ею можно только если командование не сможет предоставить военнослужащему другие условия в том числе и переезд в другой регион, с другими климатическими условиями. Член семьи военнослужащего имеет заболевание, подразумевающее постоянный уход.

К числу таких членов семьи могут быть отнесены только близкие родственники родители, дети, бабушки, дедушки, сёстры, братья. Сослаться в рапорте о необходимости ухода, например, за двоюродной тётей нельзя. Вообще, эта причина имеет несколько нюансов, которые следует иметь в виду: Необходимость в уходе и содержании может быть обусловлена не только заболеванием, но и естественным старением человека более 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно или наличием нерабочей группы инвалидности.

Удивительно, но факт! Увольнение с действительной службы Населенный пункт: Кто-то из семьи контрактника не может находиться в том регионе, где должно осуществляться прохождение службы.

Ухода и надзора также требуют несовершеннолетние дети. Если военнослужащими являются оба супруга и одного из них переводят на другое место имеется в виду в другую местность , то второй супруг может подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Теоретически закон позволяет таким образом увольняться, как мужу, так и жене. Но на практике, по данному основанию увольняются в подавляющем большинстве женщины.

Если у контрактника имеется ребёнок младше 18 лет и этого ребёнка он воспитывает один, то это будет основанием для увольнения его со службы по семейным причинам. Естественно, что маленький ребёнок требует повышенного внимания, надзора и ухода.

вид Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам вход поглотил

Полноценное выполнение родительских обязанностей возможно лишь вне рамок воинской службы и поэтому данная причина является убедительной для того, чтобы рапорт был одобрен. Любой человек, принявший присягу и проходящий воинскую службу, должен отдавать себе отчёт в том, что служба по контракту подразумевает жёсткую дисциплину и наличие определённых ограничений.

Уволиться до истечения срока контракта без уважительных причин достаточно сложно. При увольнении по семейным причинам военнослужащий должен предоставить убедительные доказательства того, что такие причины фактически имеют место.

Читайте также:

  • Квартальная премия в расчете среднего заработка
  • По какую дату удерживаются алименты
  • Семейный юрист консультация тверь
  • В какой срок направляется решение суда об усыновлении
  • Как сделать ликвидационный баланс нулевым
  • Список вещей не подлежащих конфискации
  • Ипотека это определение времён ссср